8. mars markerer vi den internasjonale kvinnedagen, og setter søkelyset på viktigheten av likestilling.
8. mars markerer vi den internasjonale kvinnedagen, og setter søkelyset på viktigheten av likestilling.
Byggebransjen har en kjent utfordring med å tiltrekke seg kvinnelige talenter. BDOs undersøkelse fra 2022 viser at andelen kvinner i sektoren ligger på 10,4%. Dette er for lavt. I 1991 startet vår eier Elisabeth Aase sitt enkeltpersonsforetak som senere skulle bli Aase Gruppen. Gjennom de siste 33 årene har Aase vokst til å bli en etablert aktør. Elisabeth tillegger suksessen mangfoldet i organisasjonen.
– Suksessen vår kommer fra en grunnleggende tro på å ansette de beste talentene, forklarer Elisabeth.
Denne filosofien har ledet til at Aases fagmiljø i dag består av 44% kvinner, noe vi er stolte av – og som er unikt for bransjen.
– Ved å prioritere kompetanse, har vi naturlig utviklet et miljø som er rikt på forskjellige bakgrunner, fagfelt, og kjønn. Det er denne mangfoldigheten som styrker vår innovasjon og suksess.
Vi mener at bedre kjønnsbalanse og økt mangfold gir et bedre arbeidsmiljø. Når vi markerer kvinnedagen i dag, feirer vi også en hverdag i Aase som er preget av mangfoldige perspektiver og dyktige medarbeidere.